Nossos Serviços
Oferecemos soluções completas em recursos humanos, conectando talentos às empresas. Nossa abordagem personalizada garante a melhor adequação entre candidatos e vagas disponíveis.
Consultoria em RH
Apoio estratégico em gestão de recursos humanos, focando no desenvolvimento de equipes e na melhoria de processos internos para maximizar resultados.
Programas de Estágio
Desenvolvemos programas de estágio que conectam estudantes a oportunidades reais, promovendo aprendizado prático e contribuindo para o crescimento profissional.
Departamento Pessoal
Gerenciamos todas as demandas do departamento pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência na administração de folha de pagamento, benefícios e documentação dos colaboradores.
Chegou a hora de profissionalizar a gestão de pessoas da sua empresa.
Sua empresa não precisa de "qualquer pessoa para preencher uma vaga". Precisa de profissionais alinhados à sua cultura e aos seus objetivos.
Pare de apagar incêndios com contratações de emergência. Vamos estruturar um funil de talentos de alto nível para o seu negócio.
Etapas do Processo de Recrutamento e Seleção
Atuamos com um posicionamento exclusivo para empresas. Nosso processo vai além da simples entrega de currículos. Nós unimos a inteligência do recrutamento comportamental com a prevenção de riscos trabalhistas.
Nosso processo em 5 etapas
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Reunião detalhado com a empresa
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Recrutamento ativo e estratégico
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Triagem técnica e comportamental
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Envio de candidatos pré-selecionados
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Acompanhamento durante integração e Prazo de reposição conforme contrato
Empresas que Confiam em Nossos Serviços
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"Tenho gostado muito do modo de trabalho, vim de contratação de Startups e não entregou metade do que tem feito."
"Sendo uma profissional de RH, às vezes acabo sendo mais crítica ao ser entrevistada por um colega. No entanto, o Marcos foi uma grata surpresa. Sua condução da entrevista, aliada à sua habilidade e profissionalismo, me deixou muito feliz e confortável. Parabéns, Marcos, pelo excelente profissional que você demonstrou ser!"
João César
“Me senti super confortável!
O atendimento no horário da noite foi crucial para que eu pudesse entrar bem mais tranquilo!”
Nova NR-1 sobre Riscos Psicossociais
Muitas empresas focam apenas em não ter acidentes físicos. Mas hoje, o maior risco de passivo trabalhista de uma empresa não é uma máquina quebrar, é gerar um caso de Burnout ou assédio moral na equipe.
O meu mapeamento de riscos psicossociais identifica essas falhas antes que elas virem um processo na Justiça ou destruam a produtividade da sua operação.
Diagnóstico Organizacional
Relatório de Riscos
Implementação Prática
Avaliação de Lideranças
COMO NÓS PROTEGEMOS O SEU NEGÓCIO
